北方町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

近年、学校を取り巻く環境は複雑化、多様化し、教育職員の業務量は増加・複雑化しています。教育職員が心身ともに健康で、誇りとやりがいをもって職務に専念し、専門性を最大限発揮できる環境を整備することが求められています。

令和7年6月には『公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）』が改正され、「学校における働き方改革の更なる加速化」「組織的な学校運営及び指導の促進」「教師の処遇改善」が一体的・総合的に進められることとなりました。

この法律に基づき、教育職員の勤務状況を改善し、健康な状態で、自らも学ぶ時間を確保しながら、専門性を最大限に発揮して、意欲的に児童生徒等への教育に取り組むことができるようにすることにより、教育職員の働きやすさと働きがいを両立し、よりよい教育を行うことを目的として、「北方町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。

■ 保護者・地域の皆様へご協力のお願い （文部科学省資料）