北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

○北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則

昭和四十四年四月一日

規則第七号

(目的)

第一条　この規則は、単純な労務に雇用される職員(以下「単純労務職員」という。)で、常時勤務を要する職員及び地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第二十二条の四第一項又は第二十二条の五第一項の規定により採用された職員(以下「職員」という。)並びに同法第二十二条の二第一項に規定する会計年度任用職員として任用される者の給与その他の勤務条件に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(給料)

第二条　職員の給料月額は、別表第一による。

(級別職務分類表)

第三条　職員の職務の級の分類の基準となるべき職務の内容は、別表第二に定める級別職務分類表に定めるとおりとする。

(級別資格基準表)

第四条　職員に適用する級別資格基準表は、別表第三のとおりとする。

(初任給基準表)

第五条　職員に適用する初任給基準表は、別表第四のとおりとする。

(昇格時号給対応表)

第五条の二　職員に適用する昇格時号給対応表は、別表第四の二のとおりとする。

第六条　削除

(昇給号給数の抑制に係る職員の年齢)

第七条　職員は、北方町職員の給与に関する条例(昭和四十四年北方町条例第四号。以下「条例」という。)第六条第三項の規則で定める職員とし、同項の町の規則で定める年齢は、五十七歳とする。

(給与その他の勤務条件)

第八条　北方町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和四十四年三月北方町条例第五号)及びこの規則に定めるもののほか、職員の給与、勤務時間その他の勤務条件は、条例の規定の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

(期末手当及び勤勉手当の加算)

第八条の二　別表第一の職務の級が三級である職員のうち、一般職の職員との均衡を考慮して町長が特に必要と認める職員については、北方町職員の給与の支給に関する規則(昭和四十四年北方町規則第五号)第二十四条の二に規定する表の加算割合が百分の五と定められている行政職給料表を適用する職員の区分に属する職員として同項を適用する。

(会計年度任用単純労務職員の給与等)

第九条　第二条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法第二十二条の二第一項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与その他の勤務条件については、北方町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年北方町条例第三十三号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規則は、昭和四十四年四月一日から施行する。

2　北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(昭和四十二年十二月北方町規則第四号)は、廃止する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が六十歳に達した日後における最初の四月一日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に百分の七十を乗じて得た額(当該額に、五十円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数を生じたときはこれを百円に切り上げるものとする。)とする。

4　前項に規定するもののほか、北方町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和四年北方町条例第二十一号)による改正前の北方町職員の定年等に関する条例(昭和五十八年北方町条例第四号)第三条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職の職員の例による。

附則(昭和四四年規則第一四号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十四年六月一日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　昭和四十四年六月一日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の号給等)

3　切替日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間(以下「切替期間」という。)において、この規則による改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち、町長の定める職員のこの規則による改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより必要な調整を行なうことができる。

(旧号給等の基礎)

5　附則第二項から前項までの規定の適用については、改正前の規則の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従つて定めなければならない。

(給与の内払)

6　改正前の規則の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

7　別表第一の規定の昭和四十九年度における適用については、これらの規定に掲げる給料月額は、いずれもその額に百分の百十を乗じて得た額(その乗じて得た額に百円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

附則(昭和四五年規則第五号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十五年五月一日から適用する。

附則(昭和四六年規則第六号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十五年五月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十四年十二月北方町規則第十三号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円
	61,930	68,600	51,040	56,700	47,250	53,100
	62,750	69,400	51,860	57,500	47,960	53,900
	63,570	70,200	52,680	58,300	48,670	54,700
	64,390	71,000	53,500	59,100	49,380	55,500
	65,210	71,800	54,320	59,900	50,090	56,300

附則(昭和四六年規則第一五号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十六年五月一日から適用する。

附則(昭和四七年規則第五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十六年五月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十七年三月北方町規則第三号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円
	68,600	76,000	56,700	63,400	53,100	59,200
	69,400	76,800	57,500	64,200	53,900	60,000
	70,200	77,600	58,300	65,000	54,700	60,800
	71,000	78,400	59,100	65,800	55,500	61,600
	71,800	79,200	59,900	66,600	56,300	62,400

附則(昭和四七年規則第一五号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十七年四月一日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十七年北方町規則第十三号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	25号給	25号給	26号給	26号給	30号給	30号給
	円	円	円	円	円	円
	76,000	83,400	63,400	70,000	59,200	65,400
	76,800	84,200	64,200	70,800	60,000	66,200
	77,600	85,000	65,000	71,600	60,800	67,000
	78,400	85,800	65,800	72,400	61,600	67,800
	79,200	86,600	66,600	73,200	62,400	68,600

附則(昭和四八年規則第一五号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十八年四月一日から適用する。

(特定の号給の切替え)

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十八年北方町条例第二十七号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表第二とする。

(最高号給等の切替え)

3　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十八年北方町規則第十四号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表第三とする。

附則別表第二

特定号給職員の号給の切替表


職務の等級	旧号給	新号給	期間		暫定給料月額
1等級					円
	17	17	3	6	86,900
	18	18	6	9	88,200
	19	18
	20	19	3	6	90,200
	21	20	6	9	91,100
	22	20
	23	21	3	6	93,300
	24	22	6	9	94,100
2等級	18	18	3	6	72,800
	19	19	6	9	73,800
	20	19
	21	20	3	6	75,600
	22	21	6	9	76,400
	23	21
	24	22	3	6	78,300
	25	23	6	9	79,100
3等級	21	21	3	6	67,100
	22	22	6	9	68,000
	23	22
	24	23	3	6	69,700
	25	24	6	9	70,500
	26	24
	27	25	3	6	72,200
	28	26	6	9	73,000
	29	26

附則別表第三

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	旧号給等	新号給等	期間	暫定給料月額
1等級			月	円
	25号給	22号給
	円
	83,400	23号給
	84,200	24号給
		円
	85,000	98,800
	85,800	98,800
	86,600	99,900
2等級	26号給	23号給
	円
	70,000	24号給
	70,800	25号給
		円
	71,600	83,300
	72,400	84,300
	73,200	84,300
3等級	30号給	27号給	3　6	74,600
	円
	65,400	28号給	6　9	75,400
	66,200	28号給
	67,000	29号給
		円
	67,800	78,200
	68,600	79,200

附則(昭和四九年規則第八号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和四十九年四月一日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額等)

2　昭和四十九年四月一日において、改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の改正後の規則の規定による同日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

3　昭和四十九年四月二日からこの規則の施行日の前日までの間において改正前の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち、職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における給料月額及びこれを受けることとなる期間は、町長の定めるところによる。

(給与の内払)

4　職員が改正前の規則の規定に基づいて昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和四九年規則第一六号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(切替表)

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十九年北方町規則第十五号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日	切替日の前日	切替日
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	92,400	120,200	77,500	101,000	72,600	94,700
	93,800	121,900	78,800	102,600	73,800	96,200
	95,200	123,600	80,100	104,200	75,000	97,700
	96,600	125,300	81,300	105,800	76,200	99,200
	97,700	126,800	82,300	107,200	77,200	100,500

附則(昭和五一年規則第四号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則(昭和五十一年北方町規則第三号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	128,300	142,300	108,600	120,600	101,800	113,100
	129,800	144,000	110,000	122,200	103,100	114,600
	131,300	145,700	111,400	123,800	104,400	116,100
	132,800	147,400	112,800	125,400	105,700	117,600
	134,300	149,100	114,200	127,000	107,000	119,100

附則(昭和五一年規則第一〇号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十一年四月一日から施行する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十一年北方町規則第一二号)附則第四項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	24号給	24号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円		円	円	円	円
	142,300	25号給	120,600	128,800	113,100	120,800
		円
	144,000	153,800	122,200	130,500	114,600	122,400
	145,700	155,600	123,800	132,200	116,100	124,600
	147,400	157,400	125,400	133,900	117,600	125,600
	149,100	159,200	127,000	135,600	118,100	127,200

附則(昭和五二年規則第一四号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十二年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十二年北方町規則第十三号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	153,800	164,300	128,800	137,500	120,800	129,000
	155,600	166,200	130,500	139,300	122,400	130,700
	157,400	168,100	132,200	141,100	124,000	132,400
	159,200	170,000	133,900	142,900	125,600	134,100
	161,000	171,900	135,600	144,700	127,200	135,800

附則(昭和五三年規則第一六号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十三年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十三年北方町規則第十五号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	164,300	169,800	137,500	142,100	129,000	133,100
	166,200	171,700	139,300	143,900	130,700	134,800
	168,100	173,600	141,100	145,700	132,400	136,500
	170,000	175,500	142,900	147,500	134,100	138,200
	171,900	177,400	144,700	149,300	135,800	139,900

附則(昭和五四年規則第一七号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十四年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十四年北方町規則第十六号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給を超える給料月額の切替表

行政職給料表(二)の適用を受ける者


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	169,800	175,300	142,100	146,700	133,100	137,400
	171,700	177,200	143,900	148,500	134,800	139,100
	173,600	179,100	145,700	150,300	136,500	140,800
	175,500	181,000	147,500	152,100	138,200	142,500
	177,400	182,900	149,300	153,900	139,900	144,200

附則(昭和五五年規則第一〇号)抄

1　この規則は、昭和五十五年四月一日から施行する。

附則(昭和五五年規則第一七号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十五年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十五年北方町規則第十五号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	175,300	182,400	146,700	152,700	137,400	142,800
	177,200	184,300	148,500	154,500	139,100	144,500
	179,100	186,200	150,300	156,300	140,800	146,200
	181,000	188,100	152,100	158,100	142,500	147,900
	182,900	190,000	153,900	159,900	144,200	149,600

附則(昭和五六年規則第二五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十六年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十六年北方町規則第二十四号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	182,400	190,800	152,700	159,800	142,800	149,300
	184,300	192,700	154,500	161,600	144,500	151,000
	186,200	194,600	156,300	163,400	146,200	152,700
	188,100	196,500	158,100	165,200	147,900	154,400
	190,000	198,400	159,900	167,000	149,600	156,100

附則(昭和五八年規則第一四号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十八年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十八年北方町規則第十二号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給等職員の号給等の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
号給又は給料月額	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
	25号給	25号給	25号給	25号給	29号給	29号給
	円	円	円	円	円	円
	190,800	194,400	159,800	162,800	149,300	152,100
	192,700	196,300	161,600	164,600	151,000	153,800
	194,600	198,200	163,400	166,400	152,700	155,500
	196,500	200,100	165,200	168,200	154,400	157,200
	198,400	202,000	167,000	170,000	156,100	158,900

附則(昭和五九年規則第二三号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和五十九年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和五十九年北方町規則第二十二号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の等級	1等級		2等級		3等級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	194,400	200,500	162,800	167,900	152,100	156,800
	196,300	202,400	164,600	169,700	153,800	158,500
	198,200	204,300	166,400	171,500	155,500	160,200
	200,100	206,200	168,200	173,300	157,200	161,900
	202,000	208,100	170,000	175,100	158,900	163,600

附則(昭和六〇年規則第一五号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。

(職務の級への切替え等)

3　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和六十年北方町条例第二十二号。以下「改正給与条例」という。)附則第三項に規定する附則別表第一の職務の級への切替表は、附則別表第一とする。

4　一般職の職員の例による場合における改正給与条例附則第四項に規定する附則別表第二の号給の切替表は、附則別表第二とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

5　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和六十年北方町規則第十三号)附則第三項に規定する附則別表第一の切替表は、附則別表第三とする。

(級別資格基準の経過措置)

6　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き在職する改正後の規則別表第三の級別資格基準表の備考第一項第一号の(2)から(4)までに掲げる職員で、同日において属していた職務の等級が別表第一の給料表の(三)等級であるもののうち、その者の経験年数が三年を超えた日(施行日において経験年数が三年を超えている場合にあつては、施行日。以下同じ。)における給料月額が一級七号給以下の号給である職員については、改正給与条例の施行前に同給料表の(二)等級に昇格した職員との均衡上必要があると認められるときは、その者の経験年数が三年を超えた日以後において、その給料月額を一級八号給までの範囲内の号給に決定することができる。

附則別表第一(附則第三項関係)

職務の級への切替表


旧等級	職務の級
3等級	1級
2等級	1級
1等級	2級
1等級	3級

附則別表第二(附則第四項関係)

別表第1の給料表の1級となる職員以外の職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	2級	3級
1	1	1
2	2	2
3	3	3
4	4	4
5	5	5
6	6	6
7	7	7
8	8	8
9	9	9
10	10	10
11	11	11
12	12	12
13	13	13
14	14	14
15	15	15
16	16	16
17	17	17
18	18	18
19	19	19
20	20	20
21	21	21
22	22	22
23	23	23
24	24	24
25	25	25
26		26
27		27
28		28

備考　この表の新号給欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。

附則別表第三(附則第五項関係)

最高号給を超える給料月額の切替表

別表第1の給料表の1級以外の級となる職員


職務の級	2級		3級
号給又は給料月額	旧給料月額	新号給等	旧給料月額	新号給等
	円		円
	200,500	26号給	233,700	29号給
	202,400	27号給	235,700	30号給
	204,300	28号給	237,700	31号給
				円
	206,200	29号給	239,700	251,600
		円
	208,100	218,400	241,700	253,600

附則(昭和六一年規則第二六号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和六十一年四月一日から適用する。

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和六十一年北方町規則第二十五号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表

最高号給を超える給料月額の切替表


職務の級	1級		2級		3級
給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額	旧給料月額	新給料月額
	円	円	円	円	円	円
	181,800	185,900	218,400	223,400	251,600	257,400
	183,600	187,700	220,300	225,300	253,600	259,400
	185,400	189,500	222,200	227,200	255,600	261,400
	187,200	191,300	224,100	229,100	257,600	263,400
	189,000	193,100	226,000	231,000	259,600	265,400

附則(昭和六二年規則第一五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和六十二年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和六十二年北方町規則第十四号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	29号給	29号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
185,900	188,600	223,400	30号給	257,400	261,200
			円
187,700	190,400	225,300	228,600	259,400	263,200
189,500	192,200	227,200	230,500	261,400	265,200
191,300	194,000	229,100	232,400	263,400	267,200
193,100	195,800	231,000	234,300	265,400	269,200

附則(昭和六三年規則第一七号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、昭和六十三年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における最高号給等を受ける職員の給料の切替に関する規則(昭和六十三年北方町規則第十六号)第一条に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
188,600	193,000	228,600	234,000	261,200	267,300
190,400	194,800	230,500	235,900	263,200	269,300
192,200	196,600	232,400	237,800	265,200	271,300
194,000	198,400	234,300	239,700	267,200	273,300
195,800	200,200	236,200	241,600	269,200	275,300

附則(平成元年規則第四五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成元年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成元年北方町規則第四十四号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	30号給	30号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
193,000	199,300	234,000	31号給	267,300	275,200
			円
194,800	201,100	235,900	243,000	269,300	277,200
196,600	202,900	237,800	244,900	271,300	279,200
198,400	204,700	239,700	246,800	273,300	281,200
200,200	206,500	241,600	248,700	275,300	283,200

附則(平成二年規則第二二号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成二年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成二年北方町規則第二十号。以下「改正規則」という。)附則第四項に規定する切替表は、附則別表第一とする。

3　一般職の例による場合における改正規則附則第八項に規定する附則別表第二は、附則別表第二とする。

附則別表第一　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	31号給	31号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
199,300	207,000	243,000	32号給	275,200	284,500
			円
201,100	208,800	244,900	253,500	277,200	286,500
202,900	210,600	246,800	255,400	279,200	288,500
204,700	212,400	248,700	257,300	281,200	290,500
206,500	214,200	250,600	259,200	283,200	292,500

附則別表第二


職務の級	号給
職務の級	イ	ロ	ハ	ニ
1級	2から8まで	9	10	11

附則(平成三年規則第一五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成三年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成三年北方町規則第十三号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	32号給	32号給	31号給	31号給
円	円	円		円	円
207,000	216,000	253,500	33号給	284,500	293,600
			円
208,800	217,800	255,400	264,200	286,500	295,600
210,600	219,600	257,300	266,100	288,500	297,600
212,400	221,400	259,200	268,000	290,500	299,600
214,200	223,200	261,100	269,900	292,500	301,600

附則(平成四年規則第九号)

この規則は、平成四年四月一日から施行する。

附則(平成四年規則第一八号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成四年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成四年北方町規則第一七号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
216,000	223,400	264,200	271,700	293,600	301,400
217,800	225,200	266,100	273,600	295,600	303,400
219,600	227,000	268,000	275,500	297,600	305,400
221,400	228,800	269,900	277,400	299,600	307,400
223,200	230,600	271,800	279,300	301,600	309,400

附則(平成五年規則第二五号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成五年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成五年北方町規則第二十四号)附則第二項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
223,400	228,200	271,700	277,400	301,400	307,300
225,200	230,000	273,600	279,300	303,400	309,300
227,000	231,800	275,500	281,200	305,400	311,300
228,800	233,600	277,400	283,100	307,400	313,300
230,600	235,400	279,300	285,000	309,400	315,300

附則(平成六年規則第一一号)

この規則は、平成六年四月一日から施行する。

附則(平成六年規則第二〇号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則は、平成六年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成六年北方町規則第十八号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第三項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
228,200	231,200	277,400	280,700	307,300	310,900
230,000	233,000	279,300	282,600	309,300	312,900
231,800	234,800	281,200	284,500	311,300	314,900
233,600	236,600	283,100	286,400	313,300	316,900
235,400	238,400	285,000	288,300	315,300	318,900

附則(平成七年規則第一六号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成七年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成七年北方町規則第十五号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第三項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
231,200	233,900	280,700	282,500	310,900	312,800
233,000	235,700	282,600	284,400	312,900	314,800
234,800	237,500	284,500	286,300	314,900	316,800
236,600	239,300	286,400	288,200	316,900	318,800
238,400	241,100	288,300	290,100	318,900	320,800

附則(平成八年規則第一八号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成八年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成八年北方町規則第十六号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
233,900	236,800	282,500	284,400	312,800	314,900
235,700	238,600	284,400	286,300	314,800	316,900
237,500	240,400	286,300	288,200	316,800	318,900
239,300	242,200	288,200	290,100	318,800	320,900
241,100	244,000	290,100	292,000	320,800	322,900

附則(平成九年規則第二〇号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成九年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成九年北方町規則第十八号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)

行政職給料表の適用を受ける職員


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
184,600	186,700	239,100	242,200	318,700	322,300
186,200	188,300	241,100	244,200	320,900	324,500
187,800	189,900	243,100	246,200	323,100	326,700
189,400	191,500	245,100	248,200	325,300	328,900
191,000	193,100	247,100	250,200	327,500	331,100

附則(平成一〇年規則第二一号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成十年四月一日から適用する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成十年北方町規則第十九号)附則第三項に規定する切替表は、附則別表とする。

附則別表　最高号給等職員の号給等の切替表(附則第二項関係)


1級		2級		3級
旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等	旧号給等	新号給等
32号給	32号給	33号給	33号給	31号給	31号給
円	円	円	円	円	円
239,600	241,500	286,200	287,400	316,900	318,400
241,400	243,300	288,000	289,100	318,900	320,400
243,200	245,100	289,800	290,800	320,900	322,400
245,000	246,900	291,600	292,500	322,900	324,400
246,800	248,700	293,400	294,200	324,900	326,400

附則(平成一一年規則第六号)

1　この規則は、平成十一年四月一日から施行する。

2　一般職の例による場合における北方町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成十年北方町条例第二十六号)附則第九項前段の町の規則で定める職員は、平成十一年四月一日において五十二歳を超え、五十七歳を超えていない職員とする。

3　前項の職員については、五十七歳に達した日後も、なお従前の例により北方町職員の給与に関する条例(昭和四十四年北方町条例第四号)第六条第一項又は改正後の北方町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第三十五条の規定による昇給をさせることができる。

4　前項の規定により昇給させることができることとされた職員に対する改正後の規則第三十八条第一項第七号の規定の適用については、なお従前の例による。

附則(平成一一年規則第一九号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成一一年四月一日から適用する。

附則(平成一三年規則第九号)

この規則は、平成十三年四月一日から施行する。

附則(平成一四年規則第二二号)

(施行期日)

1　この規則は、平成十五年一月一日から施行する。

(最高月額を超える給料月額等の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前二項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

附則(平成一五年規則第九号)

(施行期日)

1　この規則は、平成十五年十二月一日から施行する。

(最高月額を超える給料月額等の切替え等)

(施行日前の異動者の号給等の調整)

(職員が受けていた号給等の基礎)

附則(平成一七年規則第二二号)

(施行期日)

1　この規則は、平成十七年十二月一日から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前二項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

附則(平成一八年規則第一〇号)

(施行期日)

1　この規則は、平成十八年四月一日から施行する。

(号給の切替え)

2　平成十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日において北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の規定(以下「規則」という。)別表第一の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあつては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

3　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、町長が定める。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　附則第二項から前項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則の規定に従つて定められたものでなければならない。

附則別表(附則第二項関係)


旧号俸	旧級経過期間	1級	2級	3級
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1
	6月以上9月未満	3	3	1
	9月以上12月未満	4	4	1
	12月以上	5	5	1
3	3月未満	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	4
	12月以上	9	9	5
4	3月未満	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	8
	12月以上	13	13	9
5	3月未満	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	12
	12月以上	17	17	13
6	3月未満	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	16
	12月以上	21	21	17
7	3月未満	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	20
	12月以上	25	25	21
8	3月未満	25	26	21
	3月以上6月未満	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	24
	12月以上	29	29	25
9	3月未満	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	28
	12月以上	33	33	29
10	3月未満	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	32
	12月以上	37	37	33
11	3月未満	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	36
	12月以上	41	41	37
12	3月未満	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	40
	12月以上	45	45	41
13	3月未満	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	44
	12月以上	49	49	45
14	3月未満	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	48
	12月以上	53	53	49
15	3月未満	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	52
	12月以上	57	57	53
16	3月未満	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	56
	12月以上	61	61	57
17	3月未満	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	60
	12月以上	65	65	61
18	3月未満	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	64
	12月以上	69	69	65
19	3月未満	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	65
	6月以上9月未満	71	71	66
	9月以上12月未満	72	72	66
	12月以上	73	73	67
20	3月未満	73	73	67
	3月以上6月未満	74	74	67
	6月以上9月未満	75	75	68
	9月以上12月未満	76	76	68
	12月以上	77	77	69
21	3月未満	77	77	69
	3月以上6月未満	78	78	70
	6月以上9月未満	79	79	71
	9月以上12月未満	80	80	72
	12月以上	81	81	73
22	3月未満	81	81	73
	3月以上6月未満	82	82	73
	6月以上9月未満	83	83	74
	9月以上12月未満	84	84	74
	12月以上	85	85	75
23	3月未満	85	85	75
	3月以上6月未満	86	86	75
	6月以上9月未満	87	87	76
	9月以上12月未満	88	88	76
	12月以上	89	89	77
24	3月未満	89	89	77
	3月以上6月未満	90	90	77
	6月以上9月未満	91	91	78
	9月以上12月未満	92	92	78
	12月以上	93	93	79
25	3月未満	93	93	79
	3月以上6月未満	94	94	79
	6月以上9月未満	95	95	80
	9月以上12月未満	96	96	80
	12月以上	97	97	81
26	3月未満	97	97	81
	3月以上6月未満	98	98	82
	6月以上9月未満	99	99	83
	9月以上12月未満	100	100	84
	12月以上	101	101	85
27	3月未満	101	101	85
	3月以上6月未満	102	102	85
	6月以上9月未満	103	103	86
	9月以上12月未満	104	104	86
	12月以上	105	105	87
28	3月未満	105	105	87
	3月以上6月未満	106	106	88
	6月以上9月未満	107	107	88
	9月以上12月未満	108	108	89
	12月以上	109	109	89
29	3月未満	109	109	89
	3月以上6月未満	110	110	90
	6月以上9月未満	111	111	91
	9月以上12月未満	112	112	92
	12月以上	113	113	93
30	3月未満	113	113	93
	3月以上6月未満	114	114	93
	6月以上9月未満	115	115	94
	9月以上12月未満	116	116	94
	12月以上	117	117	95
31	3月未満	117	117	95
	3月以上6月未満	118	118	95
	6月以上9月未満	119	119	96
	9月以上12月未満	120	120	96
	12月以上	121	121	97
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成一九年規則第五二号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成十九年四月一日から適用する。

(平成十九年四月一日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成十九年四月一日からこの規則の施行日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあつた職員のうち、町長の定める職員の、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成二十年三月三十一日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成二十年三月三十一日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあつた職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

5　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成二一年規則第二二号)

(施行期日)

1　この規則は、平成二十一年十二月一日から施行する。

(平成二十一年十二月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　一般職の職員の例による場合における北方町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十一年北方町条例第十九号)附則第二項第一号に規定する減額対象職員以外の職員となるものが適用される給料表並びにその職務の給及び号給を掲げる表は、次の表とする。


給料表	職務の級	号給
別表第一の給料表	一級	一号給から六十八号給まで
別表第一の給料表	二級	一号給から三十二号給まで

附則(平成二六年規則第一五号)

この規則は、公布の日から施行し、平成二十六年四月一日から適用する。ただし、第二条の規定は平成二十七年四月一日から施行する。

附則(平成二七年規則第六号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成二九年規則第一六号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成二十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成三〇年規則第四号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、別表第四の二の改正規定は、平成二十九年四月一日から適用する。

(経過措置)

2　平成二十九年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員のうち、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給が改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成三十年三月三十一日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(平成三〇年規則第二二号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成三十年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成三〇年規則第二三号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、別表第四の二の改正規定は、平成三十年四月一日から適用する。

(経過措置)

2　平成三十年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員のうち、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給が改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成三十一年三月三十一日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和元年規則第二三号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成三十一年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(経過措置)

3　平成三十一年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の規則の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

4　この規則の施行の日から令和二年三月三十一日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和二年規則第二号)

この規則は、令和二年四月一日から施行する。

附則(令和四年規則第二八号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和四年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和四年規則第二九号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、別表第四の二の改正規定は、令和四年四月一日から適用する。

(経過措置)

2　令和四年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員のうち、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給が改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和五年三月三十一日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和四年規則第三二号)抄

(施行期日)

第一条　この規則は、令和五年四月一日から施行する。

(定義)

第二条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

一　令和三年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和三年法律第六十三号)をいう。

二　暫定再任用職員　令和三年改正法附則第四条第一項若しくは第二項、第五条第一項若しくは第三項、第六条第一項若しくは第二項又は第七条第一項若しくは第三項の規定により採用された職員をいう。

三　暫定再任用短時間勤務職員　令和三年改正法附則第六条第一項若しくは第二項又は第七条第一項若しくは第三項の規定により採用された職員をいう。

四　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第二十二条の四第一項又は第二十二条の五第一項の規定により採用された職員をいう。

(北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第七条　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第七条の規定による改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則第一条の規定を適用する。

第八条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則第二条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第三条の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則第二条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第三条の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を三十八・七五で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和五年規則第二一号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和五年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和五年規則第二二号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、別表第四の二の改正規定は、令和五年四月一日から適用する。

(経過措置)

2　令和五年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員のうち、改正後の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給が改正前の北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和六年三月三十一日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあつた職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和六年規則第三〇号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和六年四月一日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和七年規則第三号)

(施行期日)

1　この規則は、令和七年四月一日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和七年四月一日(以下「切替日」という。)の前日において北方町単純な労務に雇用される職員の給与その他の勤務条件に関する規則別表第一の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表　号給の切替表(附則第二項関係)


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	2	2
7	1	3	3
8	1	4	4
9	1	5	5
10	1	6	6
11	1	7	7
12	1	8	8
13	1	9	9
14	1	10	10
15	1	11	11
16	1	12	12
17	1	13	13
18	2	14	14
19	3	15	15
20	4	16	16
21	5	17	17
22	6	18	18
23	7	19	19
24	8	20	20
25	9	21	21
26	10	22	22
27	11	23	23
28	12	24	24
29	13	25	25
30	14	26	26
31	15	27	27
32	16	28	28
33	17	29	29
34	18	30	30
35	19	31	31
36	20	32	32
37	21	33	33
38	22	34	34
39	23	35	35
40	24	36	36
41	25	37	37
42	26	38	38
43	27	39	39
44	28	40	40
45	29	41	41
46	30	42	42
47	31	43	43
48	32	44	44
49	33	45	45
50	34	46	46
51	35	47	47
52	36	48	48
53	37	49	49
54	38	50	50
55	39	51	51
56	40	52	52
57	41	53	53
58	42	54	54
59	43	55	55
60	44	56	56
61	45	57	57
62	46	58	58
63	47	59	59
64	48	60	60
65	49	61	61
66	50	62	62
67	51	63	63
68	52	64	64
69	53	65	65
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和七年規則第九号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和七年四月一日から施行する。

2　令和七年四月一日(以下「切替日」という。)に昇格した職員については、当該昇格がないものとした場合にその者が切替日に受けることとなる号給を切替日の前日に受けていたものとみなして規則第五条の二の規定を適用する。

附則(令和七年規則第一九号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和七年四月一日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		198,200	240,400	260,400
	2		199,900	241,200	261,300
	3		201,600	242,000	262,200
	4		203,300	242,700	263,100
	5		205,000	243,400	264,100
	6		206,700	244,100	265,000
	7		208,300	244,900	266,000
	8		209,900	245,600	266,900
	9		211,500	246,400	267,800
	10		213,000	247,100	268,600
	11		214,500	247,800	269,300
	12		215,900	248,400	269,700
	13		217,300	249,100	270,300
	14		218,800	249,500	270,700
	15		220,300	250,000	271,100
	16		221,800	250,400	271,500
	17		223,200	250,900	271,900
	18		224,600	251,300	272,400
	19		226,000	251,800	272,900
	20		227,400	252,200	273,500
	21		228,800	252,500	274,200
	22		229,800	252,800	274,800
	23		230,900	253,100	275,400
	24		232,000	253,400	276,200
	25		233,000	253,900	277,000
	26		233,800	254,400	277,700
	27		234,700	254,800	278,200
	28		235,500	255,300	278,900
	29		236,400	255,800	279,700
	30		237,200	256,300	280,400
	31		238,000	256,700	281,100
	32		238,800	257,100	281,700
	33		239,600	257,400	282,400
	34		240,100	257,900	283,100
	35		240,600	258,400	283,800
	36		241,100	258,800	284,400
	37		241,700	259,200	285,000
	38		242,200	259,700	285,700
	39		242,700	260,100	286,300
	40		243,200	260,500	286,800
	41		243,700	260,900	287,200
	42		244,000	261,300	287,700
	43		244,300	261,800	288,100
	44		244,700	262,100	288,500
	45		245,100	262,400	289,000
	46		245,500	262,800	289,500
	47		245,900	263,200	290,000
	48		246,300	263,500	290,300
	49		246,600	263,900	290,700
	50		246,900	264,300	291,100
	51		247,200	264,600	291,500
	52		247,500	264,900	292,000
	53		247,700	265,300	292,300
	54		248,000	265,600	292,700
	55		248,300	265,900	293,200
	56		248,600	266,300	293,700
	57		248,800	266,600	294,100
	58		249,100	266,900	294,700
	59		249,400	267,200	295,200
	60		249,600	267,500	295,800
	61		249,800	267,800	296,400
	62		250,100	268,100	296,900
	63		250,400	268,400	297,500
64		250,600	268,700	298,000
65		250,800	268,900	298,500
66		251,100	269,200	299,000
67		251,400	269,500	299,500
68		251,600	269,700	300,000
69		251,800	269,900	300,400
70		252,100	270,200	300,800
71		252,400	270,500	301,200
72		252,600	270,700	301,600
73		252,800	270,900	302,000
74		253,100	271,200	302,300
75		253,400	271,500	302,700
76		253,600	271,700	303,100
77		253,800	271,900	303,500
78		254,100	272,200	303,900
79		254,400	272,500	304,300
80		254,600	272,700	304,700
81		254,800	272,900	305,000
82		255,100	273,200	305,500
83		255,300	273,500	305,900
84		255,600	273,700	306,400
85		255,800	273,900	306,700
86		256,000	274,100	307,200
87		256,300	274,400	307,700
88		256,600	274,700	308,000
89		256,800	274,900	308,400
90		257,100	275,100	308,900
91		257,400	275,400	309,400
92		257,600	275,600	309,900
93		257,800	275,900	310,200
94		258,100	276,200	310,600
95		258,400	276,500	311,000
96		258,600	276,700	311,500
97		258,800	276,900	311,900
98		259,100	277,200	312,300
99		259,400	277,400	312,600
100		259,600	277,700	312,900
101		259,800	277,900	313,200
102		260,100	278,100	313,600
103		260,400	278,400	313,900
104		260,600	278,700	314,300
105		260,800	278,900	314,600
106			279,100	315,000
107			279,400	315,400
108			279,600	315,600
109			279,900	315,800
110			280,200	316,100
111			280,500	316,400
112			280,700	316,600
113			280,900	316,800
114			281,200	317,100
115			281,400	317,400
116			281,600	317,600
117			281,900	317,800
118			282,200	318,100
119			282,500	318,400
120			282,700	318,600
121			282,900	318,800
122			283,100	319,100
123			283,400	319,400
124			283,700	319,600
125			283,900	319,800
126			284,100	320,100
127			284,400	320,400
128			284,700	320,600
129			284,900	320,800
130			285,100
131			285,400
132			285,700
133			285,900
134			286,100
135			286,400
136			286,700
137			286,900
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			206,200	217,300	235,900

別表第2(第3条関係)

級別職務分類表


級	標準的な職務
1	1　用務員等の職務 2　労務作業員の職務 3　事務見習又は技術見習の職務
2	1　自動車運転手の職務 2　一般技能職員の職務 3　電話交換手の職務 4　数名の用務員等を直接指揮監督する主任又は困難な業務を行なう用務員等の職務 5　数名の労務作業員を直接指揮監督する作業主任又は相当の経験を必要とする労務作業員の職務
3	1　相当の技能又は経験を必要とする自動車運転手の職務 2　相当の技能又は経験を必要とする作業を行なう一般技能職員の職務 3　相当の技能又は経験を必要とする電話交換手の職務 4　相当数の用務員、消毒婦、洗たく婦、炊婦等(以下「用務員等」という。)を直接指揮監督する主任の職務 5　相当数の労務作業員を直接指揮監督する作業主任の職務

別表第3(第4条関係)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級
技能職員	高校卒		6
	高校卒	0	6
	中学卒		9
	中学卒	0	9
労務職員	中学卒		別に定める
労務職員	中学卒	0	別に定める

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の各号に掲げる者に適用する。

一　技能職員

(1)　電話交換手

(2)　自動車運転手

(3)　建設機械操作手の業務に従事する者でその就業に必要な免許の資格を有するもの

(4)　上記の(2)及び(3)に掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

二　労務職員　用務員、労務作業員、洗濯婦、炊婦等庁務又は労務に従事する者

2　前項第1号の(2)又は(3)に掲げる者でその者の有する学歴免許等の資格が学歴免許等資格区分表の「高校卒」の区分に達しない者に対するこの表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、「高校卒」の区分による。

3　第1項第1号の(2)又は(3)に掲げる者にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれの免許等の資格を取得した時以後のものとする。ただし、町長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。

別表第4(第5条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員		1級1号給から1級13号給まで

備考

1　職種欄の各区分については、別表第3の級別資格基準表の備考第1項に定めるところによる。

2　別表第3の級別資格基準表の備考第2項に規定する職員に対する学歴免許等欄の学歴免許の区分の適用については、同項の規定を、同表の備考第3項に規定する職員に規則第15条第1項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、同表の備考第3項の規定を準用する。

3　職種欄の「労務職員」の区分の適用を受ける職員に対する規則第12条の規定の適用については、この表の初任給欄の号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、同欄の号給として定められているものとして取扱うものとする。この場合において、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員	8年以上14年未満	1級17号給から1級29号給まで
労務職員	14年以上	1級33号給から1級41号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

4　職種欄の「労務職員」の区分の適用を受ける職員のうち、採用困難な職務に従事する職員については、この表の初任給欄の号給が「1級1号給から1級17号給まで」に定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員	9年以上18年未満	1級21号給から1級41号給まで
労務職員	18年以上	1級45号給から1級53号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

5　別表第3の級別資格基準表の備考第1項第1号の(2)から(4)までに掲げる者のうち、新たに職員となつた者でその職務の級を1級に決定された「高校卒」の区分に属する学歴免許等の資格を有するものに対する規則第12条の規定の適用については、1級1号給から1級13号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して定める号給が、この表の初任給欄の号給として定められているものとして取り扱うことができる。

6　前項の規定の適用を受けた職員については、規則第14条の規定は適用しないものとし、これらの職員に規則第15条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

7　この表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第4の2(第5条の2関係)

昇格時号級対応表


昇格した日の前日に受けていた号級	昇格後の号級
昇格した日の前日に受けていた号級	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	2
15	1	3
16	1	4
17	1	5
18	1	6
19	1	7
20	1	8
21	1	9
22	2	10
23	3	11
24	4	12
25	5	13
26	6	13
27	7	14
28	8	14
29	9	15
30	10	15
31	11	16
32	12	16
33	13	17
34	14	18
35	15	19
36	16	20
37	17	21
38	18	22
39	19	23
40	20	24
41	21	25
42	22	26
43	23	27
44	24	28
45	25	29
46	26	29
47	27	30
48	28	30
49	29	31
50	30	31
51	31	32
52	32	32
53	33	33
54	34	34
55	35	35
56	36	36
57	37	37
58	38	38
59	39	39
60	40	40
61	41	41
62	42	42
63	43	43
64	44	44
65	45	45
66	45	45
67	45	46
68	46	46
69	46	47
70	46	47
71	47	48
72	47	48
73	47	49
74	48	49
75	48	49
76	48	50
77	49	50
78	49	50
79	49	51
80	50	51
81	50	51
82	50	52
83	51	52
84	51	52
85	51	53
86	52	53
87	52	53
88	52	54
89	52	54
90	52	54
91	53	55
92	53	55
93	53	55
94	53	56
95	53	56
96	54	56
97	54	57
98	54	57
99	54	57
100	54	58
101	55	58
102	55	58
103	55	59
104	55	59
105	55	59
106		60
107		60
108		60
109		61
110		61
111		61
112		61
113		62
114		62
115		62
116		62
117		63
118		63
119		63
120		63
121		63
122		63
123		63
124		63
125		63
126		63
127		63
128		63
129		63
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

◆	昭和44年4月1日	規則第7号
◇	昭和44年12月25日	規則第14号
◇	昭和45年12月24日	規則第5号
◇	昭和46年3月20日	規則第6号
◇	昭和46年12月27日	規則第15号
◇	昭和47年3月30日	規則第5号
◇	昭和47年12月23日	規則第15号
◇	昭和48年11月15日	規則第15号
◇	昭和49年6月28日	規則第8号
◇	昭和49年12月27日	規則第16号
◇	昭和51年1月24日	規則第4号
◇	昭和51年12月27日	規則第10号
◇	昭和52年12月23日	規則第14号
◇	昭和53年12月21日	規則第16号
◇	昭和54年12月26日	規則第17号
◇	昭和55年3月31日	規則第10号
◇	昭和55年12月24日	規則第17号
◇	昭和56年12月25日	規則第25号
◇	昭和58年12月23日	規則第14号
◇	昭和59年12月27日	規則第23号
◇	昭和60年12月26日	規則第15号
◇	昭和61年12月25日	規則第26号
◇	昭和62年12月19日	規則第15号
◇	昭和63年12月24日	規則第17号
◇	平成元年12月22日	規則第45号
◇	平成2年12月25日	規則第22号
◇	平成3年12月26日	規則第15号
◇	平成4年3月30日	規則第9号
◇	平成4年12月22日	規則第18号
◇	平成5年12月24日	規則第25号
◇	平成6年3月31日	規則第11号
◇	平成6年12月26日	規則第20号
◇	平成7年12月25日	規則第16号
◇	平成8年12月24日	規則第18号
◇	平成9年12月24日	規則第20号
◇	平成10年12月25日	規則第21号
◇	平成11年3月26日	規則第6号
◇	平成11年12月24日	規則第19号
◇	平成13年3月30日	規則第9号
◇	平成14年12月27日	規則第22号
◇	平成15年11月27日	規則第9号
◇	平成17年11月29日	規則第22号
◇	平成18年3月31日	規則第10号
◇	平成19年12月26日	規則第52号
◇	平成21年12月1日	規則第22号
◇	平成26年12月25日	規則第15号
◇	平成27年3月20日	規則第6号
◇	平成29年12月20日	規則第16号
◇	平成30年3月16日	規則第4号
◇	平成30年12月26日	規則第22号
◇	平成30年12月26日	規則第23号
◇	令和元年12月20日	規則第23号
◇	令和2年2月7日	規則第2号
◇	令和4年12月14日	規則第28号
◇	令和4年12月14日	規則第29号
◇	令和4年12月14日	規則第32号
◇	令和5年12月13日	規則第21号
◇	令和5年12月13日	規則第22号
◇	令和6年12月25日	規則第30号
◇	令和7年1月27日	規則第3号
◇	令和7年3月26日	規則第9号
◇	令和7年12月25日	規則第19号