(最高号給等の切替え)

第一条　北方町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和六十三年北方町条例第十九号)附則第三項に規定する職員(以下「最高号給等職員」という。)のうち、昭和六十三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号給又は給料月額が別表の表(以下「切替表」という。)の旧号給等欄に掲げられている職員の切替日における号給又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額に対応する切替表の新号給等欄に定める号給又は給料月額とする。

(期間の通算)

第二条　前条の規定により切替日における号給又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の北方町職員の給与に関する条例(昭和四十四年北方町条例第四号)第六条第一項又は第三項ただし書の規定の適用については、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額を受けていた期間(町長の定める職員にあつては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)を切替日におけるその者の号給又は給料月額を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において五十六歳に達していない職員で、切替日における号給が職務の級の最高の号給となるものについては、その者の経過期間のうち十八月を超える期間、切替日における号給が職務の級の最高の号給の一号給下位の号給となるものについては、その者の経過期間のうち十二月を超える期間は、この限りでない。

(特定の職員の切替え)

第三条　最高号給等職員のうち、切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号給等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、あらかじめ町長の承認を得て定めるものとする。